企业文化

ATS文化

我们的使命

为客户提供科学准确及时的检测数据，提供一站式优质服务，追求企业与员工的共同成长。

我们的质量方针

方法科学，数据公正，准备及时，优质服务

我们的核心价值观

服务客户，专业规范，重视人才，创造价值

我们的理念

1．服务客户

帮助客户成功，建立双赢的伙伴关系
视客户满意为自己的职责，与客户充分接触与沟通，真正理解客户需要和期望
建立完善智能的系统解决方案和准确无误的为客户提供所需服务
客户的利益高于一切
尽一切可能为客户提供增值服务
以一贯卓越的服务赢得客户

2．员工与企业共成长

营造学习与分享的氛围，不断学习以适应公司的快速成长与变化，保持竞争优势

为人才创造良好的发展空间和施展才华的舞台，以内部培养为主，提供平等的晋升机会，充分挖掘个人潜力与创造力

理解和重视员工的不同需求，吸引和保留多样化背景的出色人才

企业利益与个人利益紧密相联，鼓励主人翁的工作精神

3．尊重与信任

重视员工意见，保持开放与坦诚的双向沟通

提倡换位思考，同事之间、部门之间相互尊重与信任

提倡自我管理，培养员工职业素养，减少管理设防

平等待人，尊重每一位员工的工作和贡献

互相信任，保持良好的工作氛围

4．团队合作

创造和保持积极的团队精神

将团队利益置于个人利益之上

积极参与跨部门协作，淡化部门界限，消除本位主义

认清并充分发挥团队成员的优势

乐于奉献，乐于分享

5．专业精神

掌握出色的专业知识，了解广大客户需求的趋势与变化，为客户提供基于定制的高质量产品解决方案

要求自己和他人以专业水准对待自已的工作，不马虎敷衍

注重职业礼仪和职业道德，维护公司及个人的良好信誉

6．追求卓越

寻找和使用最佳方法

制定和保持高标准的工作品质

不断改善，精益求精

7．灵活创新，抢占先机

主动提出在组织和运作模式中所需的变化

承认和消除阻挡变革的障碍

试验和尝试新的解决方案

果断决策，一旦决策，立即付诸行动并跟踪结果

8．创造价值

系统有效地利用资源，以最少的投入取得最大的产出

以是否为企业带来增值价值衡量和判断自已的决定是否正确

根据客户的要求制定有挑战性的目标

降低损耗，精简无效流程和不必要的组织部分

持续不断地提高资本、资金和人力资源的生产率

找出更好、更快、更为经济或有效的方法来完成任务

恪守职业准则，出色履行社会责任与行业责任